退職について退職代行を福利厚生として導入する企業の現状とその影響退職代行サービスは、従業員が退職の意思を会社に伝えるのが難しい場合に代行してくれる仕組みです。近年、このサービスを福利厚生として導入する企業が増えています。導入の背景には、従業員の心理的安全性を高め、職場環境を改善したい...