会社員として働く日々に「もっと自由に働きたい」「自分のスキルを活かしたい」と感じたことはありませんか? フリーランスという働き方は、時間や場所に縛られず、自分のペースで仕事を進められる魅力があります。
しかし、自由の裏には収入の不安定さや手続きの負担も。最新のインターネット調査によると、フリーランス人口は日本で約22.8%に達し、特にITやクリエイティブ業界で増加傾向にあります(ランサーズ「新・フリーランス実態調査2021-2022年版」)。
この記事では、会社員からフリーランスに転身した人のリアルな感想や口コミ、始める前に必要な手続きを一覧で紹介。新しい一歩を踏み出したいあなたに、役立つ情報をお届けします。
フリーランスになるということ:魅力と現実

フリーランスとは、特定の企業や組織に属さず、個人で業務を請け負う働き方です。会社員とは異なり、業務委託契約や請負契約に基づいて報酬を得ます。
メリットは「自由な働き方」や「やりたい仕事を選べる」ことですが、収入の不安定さや社会保障の自己管理が課題です。調査では、フリーランスの62.1%が「働き方に満足」と回答する一方、38.8%が「収入の不安定さ」を最大の懸念としています(マイナビ「フリーランスの意識・就業実態調査2024年版」)。
会社員からフリーランスに転身した人は、どのような変化を感じているのでしょうか。以下に、実際の声と背景を紹介します。
会社員からフリーランスに転身した人の感想と口コミ

会社を辞めてフリーランスになった人の感想は、ポジティブなものから課題を指摘するものまで様々です。以下に、最新の調査やX上の投稿から見えたリアルな声をまとめます。
これらの声から、フリーランスは自由と責任の両面を持つ働き方だとわかります。あなたが感じる「会社員の不自由さ」や「新しい挑戦への憧れ」と、こうした声が重なる部分もあるのではないでしょうか。
フリーランスになる前に知っておきたい業務委託契約

フリーランスとして働く際、クライアントとの契約は「業務委託契約」が基本です。これは雇用契約とは異なり、労働基準法の保護がない代わりに自由度が高い契約形態です。主に以下の2種類があります(厚生労働省「フリーランス新法」)。
2024年11月1日施行の「フリーランス・事業者間取引適正化等法」(フリーランス新法)により、発注者に取引条件の明示やハラスメント防止が義務付けられ、フリーランスの保護が強化されました。契約書を交わす際は、報酬額、納期、解除条件を明確に確認しましょう。GMOサインのような電子契約サービスを利用すると、手続きがスムーズです。
フリーランスになるために必要な手続き一覧

会社を辞めてフリーランスになるには、以下の手続きが必要です。事前に準備することで、スムーズなスタートが切れます(出典:国税庁「開業届手続き」、日本年金機構)。
手続き | 内容 | 期限 | 提出先 |
---|---|---|---|
開業届 | 個人事業主としての開業を税務署に届け出。青色申告で最大65万円控除可能。 | 開業から1ヶ月以内 | 税務署 |
健康保険の切り替え | 会社の健康保険から国民健康保険へ。任意継続も選択可(2年限定)。 | 退職後14日以内(任意継続は20日) | 市区町村役場、全国健康保険協会 |
国民年金の加入 | 会社員の厚生年金から国民年金へ切り替え。免除申請も可能。 | 退職後14日以内 | 市区町村役場、日本年金機構 |
青色申告承認申請 | 税制優遇を受けられる青色申告の申請。開業初年度は早めの提出が必要。 | 開業から2ヶ月以内 | 税務署 |
屋号の銀行口座開設 | ビジネス用の口座を開設。屋号を登録するとクライアントに信頼感を与える。 | 任意 | 銀行 |
フリーランスとして成功するためのアドバイス

フリーランスへの転身を考えるあなたへ、以下のアドバイスを参考にしてください。
まとめあなたらしいフリーランスの第一歩を
フリーランスになることは、自由と責任の両方を手に入れる旅です。会社員から転身した人の声からは、自由な働き方ややりがいを感じる一方で、収入の不安や自己管理の大変さが浮かび上がります。必要な手続きを事前に済ませ、スキルを磨き、信頼できるクライアントとの関係を築ければ、きっとあなたらしい働き方が見つかります。
今、会社員としての日々にモヤモヤを感じているなら、それは新しい可能性へのサインかもしれません。少し勇気を出して、準備を始めてみませんか? あなたの未来が、より自由で充実したものになることを願っています。