退職について「退職代行」:職場力学と不公平感の深層分析
「退職代行」とは、従業員が直接雇用主と対峙せずに退職手続きを代行するサービスです。日本では、特に20代を中心とする若年層で利用が急増しています。2024年のマイナビキャリアリサーチラボの調査によると、過去1年間に転職した...
退職について「退職代行」とは、従業員が直接雇用主と対峙せずに退職手続きを代行するサービスです。日本では、特に20代を中心とする若年層で利用が急増しています。2024年のマイナビキャリアリサーチラボの調査によると、過去1年間に転職した...
退職についてフリーランスとして働くあなたにとって、クライアントとの関係を終わらせるのは簡単なことではないかもしれません。「契約を解除したいけど、どうやって伝えればいい?」「トラブルになりそうで怖い」と感じる瞬間、頭に浮かぶのが退職代...
退職についてフリーランスとして働くあなたにとって、会社との関係は仕事の成否を大きく左右しますよね。時には期待に胸を膨らませ、時には不安を感じながら、日々奮闘しているのではないでしょうか。 フリーランスとは、特定の企業に縛られず、自分...
退職について会社員として働く日々に「もっと自由に働きたい」「自分のスキルを活かしたい」と感じたことはありませんか? フリーランスという働き方は、時間や場所に縛られず、自分のペースで仕事を進められる魅力があります。 しかし、自由の裏に...
退職について夏休み後の離職率:最新データとトレンド 2025年の最新調査によると、夏休み後の離職率は全体で15.4%に達し、特に20代では18.6%と顕著に高い水準です(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」)。この時期は、ゴ...
退職について夏休みはリフレッシュのチャンス。でも、休み明けに「もう辞めたい」と思うこと、ありませんか? 特に新社会人にとって、夏休みは仕事のストレスや将来への不安を再確認する時期でもあります。最新のインターネット調査によると、夏休み...
退職について夏休み――それは学生時代には当たり前のように訪れた、自由で楽しい時間でした。しかし、新社会人になると「本当に休めるのかな」「休暇を取るなんて迷惑じゃないかな」と、不安が頭をよぎりますよね。慣れない職場で頑張るあなたにとっ...
退職についてリモートワークは、自由な働き方ができる一方で、職場とのつながりやコミュニケーションに課題を抱えることがあります。特に、報告・連絡・相談(報連相)がスムーズに行えないと、仕事の進行に影響が出たり、信頼関係が築けなかったりし...
退職について退職代行サービスは、仕事を辞めたいけれど自分で上司に伝えるのが難しいと感じる人にとって、心強い存在です。その対応の速さが魅力で、申し込みから数時間以内に会社へ退職の連絡をしてくれることもあります。 しかし、退職代行サービ...
退職についてリモートワークは、COVID-19パンデミックをきっかけに急速に普及し、多くの企業や従業員にとって新たな働き方として定着しました。しかし、リモートワークには生産性の低下やコミュニケーションの課題など、さまざまな問題点も浮...