現代の職場環境では、退職を決意したものの、直接上司に伝えることが心理的な負担となり、行動を躊躇するケースが少なくありません。そんな中で、退職代行サービスは、第三者が退職手続きを代行することで、利用者のストレスを軽減する手...

企業が外部人材を活用する手段として「業務委託」と「業務請負」が広く利用されています。どちらも会社員の雇用契約とは異なる契約形態であり、働き方の多様化が進む中で注目度が高まっています。 しかし、契約解除やトラブル対応の場面...

「労働組合は会社に紐づいているものではないのか？」と疑問に思う方は多いです。とくに退職代行サービスの利用にあたり、労働組合がどのように関わるのか、企業内組合（会社に紐づく組合）と企業外労働組合（合同労組や一般労組）がどこ...

退職代行サービスの利用は増加していますが、運営主体によって「できること」と「リスク」が大きく異なります。ここでは最新のインターネット調査（2025年8月時点）を踏まえ、弁護士運営、弁護士監修、労働組合運営、民間業者の特徴...

近年、札幌でも「業務委託」で働く人が増えています。求人サイトを見ると配送や配達、IT／クリエイティブ系、イベント運営、翻訳・通訳、清掃や軽作業まで幅広く「業務委託」の募集が出ています。 以下で職種ごとの特徴と、業務委託と...

退職代行って便利そう。でも本音ではどう感じているの？SNSや調査から見える本当の姿を、数字とリアルな声で紐解いていきます。 退職代行が選ばれる背景と利用者データ Wandering Seagull「退職代行だいじょうぶ」...

退職代行サービスのサイトやプレスリリースには、「成功率」「年代構成」「勤続期間」「退職理由」「繁忙期」などの“退職者データ”が数多く並びます。数字は比較検討に役立つ半面、集計方法や表現のクセを理解しないと、誤った判断につ...

格安の退職代行サービスとは 退職代行サービスは、労働者に代わって退職の意思を雇用主に伝えるサービスであり、特に格安の退職代行は民間企業が運営するものが一般的です。これらのサービスは、利用者が退職を直接切り出しにくい場合や...