秋冬の季節に退職を考える人は少なくありません。寒い時期の空気感が、心に新しい風を吹き込みたくなるのかもしれませんね。この記事では、なぜ秋冬に辞めたくなるのかという心理的な背景から、金銭面のメリット・デメリット、税制関連の...

ビックリ退職は、職場で突然退職を申し出る行為を指します。周囲が驚くようなタイミングで、事前の相談や兆候なく辞めるケースが多く、近年特に若い世代で増えている現象です。 あなたが今、仕事のストレスや将来への不安を感じていて、...

現代の職場環境では、退職を決意したものの、直接上司に伝えることが心理的な負担となり、行動を躊躇するケースが少なくありません。そんな中で、退職代行サービスは、第三者が退職手続きを代行することで、利用者のストレスを軽減する手...

近年、職場で残業を避ける行動が注目を集めています。特に、定時で帰宅することを優先し、残業を「キャンセル」するような姿勢を取る人々が「残業キャンセル界隈」と呼ばれ、社会的な議論を呼んでいます。 あなたが職場で長時間の労働に...

近年、職場での不満が蓄積し、会社に対して報復的な行動を伴う形で退職するケースが増加しています。この現象は「リベンジ退職」と呼ばれ、単なる転職や離職とは異なり、企業側に意図的なダメージを与える可能性を秘めています。 あなた...

仕事に不満を感じたり、新しい道を歩みたいと思ったりしても、退職の言葉を口にするのは簡単なことではありません。毎日のルーチンの中で、そんな葛藤を抱えている方は少なくないはずです。 この記事では、そんなあなたの心に寄り添いな...

企業が外部人材を活用する手段として「業務委託」と「業務請負」が広く利用されています。どちらも会社員の雇用契約とは異なる契約形態であり、働き方の多様化が進む中で注目度が高まっています。 しかし、契約解除やトラブル対応の場面...

近年、日本の新卒採用における内定辞退率は高く、平均で約60〜65％程度とされています。具体的には、2023年卒の内定辞退率は65.8％、2022年卒は61.1％、2021年卒は57.5％と、年々上昇している傾向です。 つ...

「労働組合は会社に紐づいているものではないのか？」と疑問に思う方は多いです。とくに退職代行サービスの利用にあたり、労働組合がどのように関わるのか、企業内組合（会社に紐づく組合）と企業外労働組合（合同労組や一般労組）がどこ...